Виктория Соловьева прокомментировала для "Адвокатской газеты" трудовой спор о выплате доплат за совместительство должностей в бюджетном учреждении

Партнер юридической фирмы Law & Commerce Offer Виктория Соловьёва также полагает, что для совмещения должностей главного бухгалтера и делопроизводителя обе должности должны быть предусмотрены штатным расписанием. «Позиция судей в данном деле абсолютно обоснованна, так как возложение на работника дополнительных обязанностей по должности, которой нет в штатном расписании, может свидетельствовать об отсутствии поручения дополнительной работы и в коммерческих организациях», – указала Виктория.


Виктория напомнила, что совмещение – это выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности за доплату. «Соответственно, если нет должности делопроизводителя, то и совмещение не происходило», – подытожила Виктория Соловьёва.


https://www.advgazeta.ru/novosti/doplata-za-sovmeshchenie-dolzhnostey-nevozmozhna-esli-byudzhetnaya-subsidiya-predostavlena-bez-uchet-etoy-summy/?sphrase_id=47649